संस्थापक समझौता

कंपनी को पंजीकृत करने, उत्पाद बनाने या निवेशकों से संपर्क करने से पहले। जितनी जल्दी हो सके उतना बेहतर—इक्विटी पर बातचीत तब और कठिन हो जाती है जब एक संस्थापक को लगता है कि उसने दूसरे की तुलना में अधिक काम किया है।

वेस्टिंग का मतलब है कि संस्थापक समय के साथ अपनी इक्विटी अर्जित करते हैं। यदि कोई संस्थापक एक साल के क्लिफ के साथ चार साल के शेड्यूल पर छह महीने के बाद छोड़ देता है, तो उसे कोई इक्विटी नहीं मिलती। यह शेष संस्थापकों की रक्षा करता है और निवेशकों की एक मानक अपेक्षा है।

नहीं। एक संस्थापक समझौता आमतौर पर सह-संस्थापकों को एकजुट करने के लिए निगमन से पहले हस्ताक्षरित किया जाता है। एक बार जब कंपनी निगमित हो जाती है और निवेशक आते हैं, तो एक औपचारिक शेयरधारक समझौता सभी शेयरधारकों को नियंत्रित करता है।

संस्थापक समझौते में एक IP असाइनमेंट खंड शामिल होना चाहिए जिसमें यह निर्दिष्ट हो कि कौन सा पहले से मौजूद IP कंपनी को सौंपा गया है। इसे फंडिंग राउंड से पहले हल किया जाना चाहिए।

हाँ, सभी पक्षों की सहमति से। हालांकि, इक्विटी या वेस्टिंग शर्तों को बाद में संशोधित करना विवादास्पद होता है—शुरुआत में इन्हें सही करना कहीं अधिक आसान है।

हाँ, यह भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 द्वारा शासित एक अनुबंध है। इसे अदालत में लागू किया जा सकता है।