ESIC ने New Amnesty Scheme 2025 को 31 December 2026 तक बढ़ाया: नियोक्ताओं को क्या जानना चाहिए

ESIC ने अपनी New Amnesty Scheme, 2025 का लाभ लेने के लिए नियोक्ताओं को तीन महीने का अतिरिक्त समय दिया है। यह योजना 30th September 2026 को बंद होने वाली थी। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की Press Information Bureau (PIB) विज्ञप्ति के अनुसार, अब यह मौजूदा नियमों और शर्तों पर 31 December 2026 तक चलेगी।

यह कोई अनुदान (ग्रांट) नहीं है। यह नियोक्ता के लिए ESIC के साथ चल रहे कानूनी विवाद को अदालत के बाहर निपटाने का एक तरीका है। अगर आपकी कंपनी का ESIC के साथ कोई अदालती मामला है, तो यह अतिरिक्त समय जानने लायक है।

क्या बदला

• समय-सीमा आगे बढ़ी। योजना मूल रूप से 1st October 2025 से 30th September 2026 तक चलनी थी। इसे तीन महीने और बढ़ाकर 31 December 2026 तक कर दिया गया है।
• शर्तें नहीं बदलीं। PIB के अनुसार विस्तार मौजूदा नियमों और शर्तों पर ही है।
• कारण। PIB के अनुसार ESIC ने विभिन्न हितधारकों के अभ्यावेदनों की समीक्षा के बाद यह कदम उठाया।
• अपील। PIB ने सभी संबंधित हितधारकों से कहा है कि 31 December 2026 को विंडो बंद होने से पहले बढ़े हुए समय का उपयोग करें।

योजना क्या है

PIB इस New Amnesty Scheme 2025 को एक बार की विवाद समाधान पहल बताता है। इसका उद्देश्य अदालती मामलों का बैकलॉग घटाना और erstwhile ESI Act के तहत अनुपालन को बढ़ावा देना है। यह नियोक्ताओं को ESIC के साथ कानूनी विवादों को अदालत के बाहर समझौते से सुलझाने का एक संरचित तरीका देती है।

PIB इसे विवाद समाधान का व्यावहारिक और नियोक्ता-अनुकूल रास्ता भी कहता है, जो सरकार के कारोबार को आसान बनाने के लक्ष्य में मदद करता है। विस्तार के साथ पात्र नियोक्ताओं और Insured Persons को इसका लाभ लेने के लिए अतिरिक्त समय मिलता है।

विस्तार की विज्ञप्ति के अनुसार योजना में क्या संभव है

ये तीन बिंदु PIB की विस्तार संबंधी विज्ञप्ति से हैं:

• Ad-hoc assessments का निपटारा वास्तविक अंशदान और ब्याज चुकाकर किया जा सकता है। कोई damages नहीं लगाए जाएंगे।
• जिन मामलों में नियोक्ता पहले ही बकाया चुका चुका है, वे विवादित damages (disputed damages) का 10% चुकाने की शर्त पर वापस लिए जा सकते हैं।
• ESIC द्वारा दायर वे मामले जो रिकॉर्ड जमा न करने या देर से भुगतान को लेकर थे और जिनका बाद में अनुपालन कर दिया गया, अदालत की अनुमति से वापस लिए जाएंगे।

पात्रता के बारे में PIB कहता है कि March 31, 2025 तक दायर अदालती मामले इसके दायरे में हैं।

शब्दों पर एक टिप्पणी: The Tribune की रिपोर्ट, जो ANI की वायर कॉपी है और PIB विज्ञप्ति से स्वतंत्र नहीं है, 10% के भुगतान को विवादित राशि पर बताती है, उसे disputed compensation कहती है और penalty न लगने की बात करती है। PIB के शब्द "disputed damages" और "no damages" हैं, इसलिए ESIC या अपने सलाहकार से बात करते समय यही शब्द इस्तेमाल करें।

October 2025 के दिशानिर्देशों से और जानकारी

नीचे दी गई समझौता प्रक्रिया की बातें विस्तार वाली विज्ञप्ति में दोहराई नहीं गई हैं। ये उन विस्तृत दिशानिर्देशों से हैं जो योजना शुरू होने पर PIB ने जारी किए थे, और ये योजना का मूल स्वरूप बताते हैं। चूंकि विस्तार मौजूदा शर्तों पर है, ये समझौते की प्रक्रिया की सबसे अच्छी सार्वजनिक जानकारी हैं, फिर भी भरोसा करने से पहले ESIC से पुष्टि कर लें।

• अदालत की अनुमति और कागजी कार्रवाई। अंशदान संबंधी विवादों में नियोक्ताओं को अदालत की अनुमति लेनी होगी, निर्धारित प्रारूप में आवेदन करना होगा, और रिकॉर्ड के अनुसार अंशदान (नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों का हिस्सा) ब्याज सहित चुकाना होगा।
• रिकॉर्ड न होने पर। सत्यापन के लिए EPFO या Income Tax अधिकारियों के दस्तावेजों का सहारा लिया जा सकता है। जहां ऐसे कोई रिकॉर्ड उपलब्ध नहीं हैं, वहां दिशानिर्देशों के अनुसार नियोक्ता को निर्धारित अंशदान का कम से कम 30% चुकाना होगा।
• भविष्य का अनुपालन। कोई damages नहीं लगाए जाते, लेकिन नियोक्ताओं को भविष्य में अनुपालन का वचन देना होगा।
• पुराने, छोटे मामले। 15 years से अधिक समय से लंबित पुराने अभियोजन मामले, जिनमें बकाया Rs 25,000 तक है, शामिल हैं। चालू इकाइयों के लिए अनुपालन अद्यतन करना और बकाए का कम से कम 30% ब्याज सहित चुकाना होगा। The Tribune की रिपोर्ट में भी 15 years से लंबित और Rs 25,000 से कम बकाए वाले मामलों का जिक्र है, इसलिए सटीक सीमा की पुष्टि कर लें।
• बंद और चालू इकाइयां। दिशानिर्देश दोनों को कवर करते हैं। जिन मामलों में नियोक्ता ने ESIC पोर्टल पर Form-01 के जरिए स्वेच्छा से पंजीकरण किया था, वे बाहर रखे गए हैं।
• प्रक्रिया कौन करेगा। ESIC के क्षेत्रीय और उप-क्षेत्रीय कार्यालयों के वरिष्ठ अधिकारियों को वापसी और समझौते की प्रक्रिया का अधिकार दिया गया। कानूनी और वित्त अधिकारियों की एक फील्ड-स्तरीय समिति पैनल अधिवक्ताओं के साथ ऐसे मामलों की समीक्षा करती है।
• समय-सीमा। दिशानिर्देशों के अनुसार सभी मामले आवेदन की तारीख से छह महीने के भीतर निपटाए जाने चाहिए। उनमें यह भी कहा गया है कि पहले की amnesty योजनाओं का लाभ ले चुके लोग भी पात्र हैं।

जो अभी घोषित नहीं हुआ है

विस्तार की विज्ञप्ति में प्रक्रिया की जानकारी कम है। उसमें यह नहीं बताया गया:

• आवेदन कैसे और कहां करना है, या विस्तार के तहत आवेदन के लिए कौन सा फॉर्म, पोर्टल या कार्यालय इस्तेमाल करना है;
• ब्याज दर क्या होगी;
• अधिसूचना या परिपत्र संख्या;
• आगे और विस्तार संभव है या नहीं, या 31 December 2026 के बाद लंबित मामलों का क्या होगा।

विज्ञप्ति के अनुसार योजना का विवरण ESIC के एक फ्लायर में उपलब्ध है। The Economic Times और The Tribune भी आवेदन का कोई रास्ता नहीं बताते। यह भी विज्ञप्ति से स्पष्ट नहीं है कि 31 December 2026 तक मामले का पूरी तरह निपटना जरूरी है या सिर्फ आवेदन करना काफी है।

आपके लिए इसका मतलब

• देखें कि क्या आप प्रभावित हैं। आपकी कंपनी और ESIC के बीच March 31, 2025 तक दायर कोई अदालती मामला है या नहीं, यह जांचें। PIB विज्ञप्ति के अनुसार बाद में दायर मामले इसमें शामिल नहीं हैं।
• तय करें कि आप किस श्रेणी में हैं। क्या यह assessment विवाद है, ऐसा मामला जिसमें आप बकाया चुका चुके हैं, या रिकॉर्ड या देरी का ऐसा मामला जिसे आपने बाद में ठीक कर लिया? ऊपर के तीन बिंदु हर श्रेणी को अलग तरह से देखते हैं।
• अपने रिकॉर्ड इकट्ठा करें। दिशानिर्देश रिकॉर्ड पर काफी निर्भर हैं, और कहते हैं कि ESIC के रिकॉर्ड न होने पर EPFO या Income Tax की फाइलिंग जैसे वैकल्पिक दस्तावेज इस्तेमाल हो सकते हैं।
• एक और विस्तार की उम्मीद न रखें। स्रोतों में कहीं नहीं कहा गया कि ऐसा संभव है। 31 December 2026 को ही काम की समय-सीमा मानें।
• अदालत की अनुमति एक चरण है। मामले वापस लेने के लिए अदालत की अनुमति चाहिए, इसलिए इसके लिए समय रखें।
• भुगतान से पहले पूछें। यह सार्वजनिक रिपोर्टों का सारांश है, कानूनी सलाह नहीं। कुछ भी चुकाने या मामला वापस लेने से पहले ESIC या अपने कानूनी या अनुपालन सलाहकार से पूछ लें, खासकर आवेदन कैसे करना है, क्योंकि विस्तार की विज्ञप्ति यह नहीं बताती।

स्रोत: श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की PIB विज्ञप्ति (विस्तार पर); योजना की शुरुआत पर जारी विस्तृत दिशानिर्देशों पर PIB विज्ञप्ति; The Economic Times; The Tribune (ANI वायर)।

कवर फ़ोटो: EqualStock, Unsplash से