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Sparklehood
Corporate

Sparklehood

Ahmedabad, Gujarat, India

वरिष्ठ पेशेवरों के लिए angel investing, Chief of Staff और Web3 में paid cohorts, साथ में एक senior-executive नेटवर्क, जो Ahmedabad से चलता है।

Official website

Sparklehood at a glance

AddressIdeapad, CIIE Building, IIM Ahmedabad New Campus, Vastrapur, Ahmedabad - 380015
Programmes4 standing programmes
Fees0 of 3 programmes that state a policy are free
Official websitewww.sparklehood.org
Emailteam@sparklehood.com

Which Sparklehood programme fits you

4 programmes compared by who they are for, the stage they accept, how long they run and what they cost.

ProgrammeBest forStageDurationFormatCost
Sparkle Angel Investor ProgramFounders, senior operators and angel investors who want to learn angel investing and co-invest—Live sessions over the first phase, then one year of membershipOnlinePaid
Chief of Staff CohortPeople aiming at a Chief of Staff or founder's office role—Eight weeks of live sessions, then placement help for ten monthsOnlinePaid
Web3 CohortStudents, entrepreneurs and anyone new to Web3 who wants a structured course—Twelve weeksOnlinePaid
Titan Club and Polo ClubSenior executives at companies of the stated size and seniority————

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Programmes they run

Standing programmes at Sparklehood, separate from the funding calls above.

Sparkle Angel Investor Program

Platform

Remote membership cohort in angel investing, with live sessions, founder pitches and a shared deal flow to co-invest in.

Best for: Founders, senior operators and angel investors who want to learn angel investing and co-invest

  • Live sessions over the first phase, then one year of membership
  • Online
  • Paid
What you get, who can apply and how to apply

The Sparkle Angel Investor Program teaches angel investing to founders, senior operators and people starting out as angel investors. It runs live sessions with experienced angel investors, founder pitches and question-and-answer sessions. Members can see deals introduced by other members and co-invest with them.

What you get

  • Live learning sessions from angel investors
  • Founder pitches and deal teardowns
  • Sessions with investors and one-to-one sessions with fellow members
  • Access to the community for one year after the first phase

Who can apply

  • Current or past founders and senior operators who want to learn angel investing
  • Angel investors looking to find deals
  • People starting out in angel investment

How selection works: applications are reviewed and shortlisted. In a few cases there is an interview before the final selection.

How to apply: use the Apply Now button on the programme site. Questions can go to team@sparklehood.com.

Full Sparkle Angel Investor Program guide

Chief of Staff Cohort

Programme

Paid cohort on the Chief of Staff role, with live sessions, a capstone project and hiring pitches from startups.

Best for: People aiming at a Chief of Staff or founder's office role

  • Eight weeks of live sessions, then placement help for ten months
  • Online
  • Paid
What you get, who can apply and how to apply

The Chief of Staff Cohort prepares people for a Chief of Staff or founder's office role. The first eight weeks are live interactive sessions covering the role, project management and performance management. Sessions are taught by current chiefs of staff at Indian companies.

What you get

  • 16 live interactive sessions
  • A capstone project based on problems set by high-growth startups
  • Hiring pitches from startups
  • Access to a network of chiefs of staff

Who can apply

  • Visionary leaders, founders and people seeking challenging senior roles
  • Work experience of three to seven years is the stated ideal

How selection works: apply through the Apply Here button on the programme site. The site does not describe a further selection step.

How to apply: use the Apply Here button. An early-bird place is limited to the first 30 applicants. A full refund is available until 72 hours before the programme starts, less an application processing fee.

Full Chief of Staff Cohort guide

Web3 Cohort

Programme

Twelve-week online cohort on Web3 foundations, ending with a project and a pitch to venture capital investors.

Best for: Students, entrepreneurs and anyone new to Web3 who wants a structured course

  • Twelve weeks
  • Online
  • Paid
What you get, who can apply and how to apply

The Web3 Cohort introduces Web3 to people who are new to it. The first eight weeks cover the technology, decentralised finance and business models. In the last four weeks, participants work on an idea of their own and produce an article, a whitepaper or a pitch deck. Participants pitch to venture capital investors and industry experts at the end.

What you get

  • Expert talks from Web3 practitioners
  • A project you can pitch to investors
  • A community you keep for a year after the programme ends

Who can apply

  • Students, entrepreneurs and Web3 enthusiasts
  • No prior experience is needed; the site says willingness to learn is enough

How selection works: apply through the Apply Now button on the programme site. The site does not describe a further selection step.

How to apply: use the Apply Now button on the programme site. Early-bird pricing is offered. A full refund is available until 72 hours before the programme starts. The site expects eight to twelve hours a week.

Full Web3 Cohort guide

Titan Club and Polo Club

Platform

Community for senior executives. Titan and Polo are two membership tiers with the same privileges.

Best for: Senior executives at companies of the stated size and seniority

What you get, who can apply and how to apply

The Titan Club and Polo Club are communities for senior executives who want to build their professional credibility and network with peers. The two clubs enjoy the same privileges, and the split keeps the activities and discussions relevant. A member can belong to only one of them.

Who can apply

  • Senior executives who meet the Titan criteria for company size, levels below the CXO, team size and title
  • Applicants who do not meet Titan may be considered for the Polo Club

How selection works: every application is reviewed individually to determine fit. Each applicant is vetted to see whether they add to the community's knowledge and diversity.

How to apply: use the Apply Now link on the eligibility page. Members can also refer someone by asking them to apply and choosing Referral on the form.

Full Titan Club and Polo Club guide

How to apply to Sparklehood

सही प्रोग्राम चुनना

  • Angel cohort: angel investing सीखने और co-investing के लिए एक सदस्यता। साइट इसे स्टार्टअप्स के लिए फ़ंडिंग के रूप में वर्णित नहीं करती।
  • Chief of Staff cohort: उन लोगों के लिए जो chief of staff या founder's office भूमिका का लक्ष्य रखते हैं, जिसमें तीन से सात वर्ष का अनुभव आदर्श बताया गया है।
  • Web3 cohort: Web3 में नए लोगों के लिए, जो एक संरचित कोर्स और pitch करने के लिए एक प्रोजेक्ट चाहते हैं।
  • Titan Club या Polo Club: वरिष्ठ executives के लिए जो कंपनी के आकार और वरिष्ठता के मानदंड पूरे करते हैं।
  • Employ: नेता नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं के लिए, संस्थापकों के लिए नहीं जो समर्थन ढूँढ रहे हैं।

आवेदन कैसे काम करते हैं

  • हर प्रोग्राम का अपने साइट पर अपना apply बटन है।
  • Titan Club का आवेदन लिंक जाँच के समय redirect हुआ, इसलिए आवेदन से पहले वर्तमान फ़ॉर्म की पुष्टि करें।
  • Chief of Staff cohort में early-bird स्थान पहले 30 आवेदकों तक सीमित हैं।
  • Chief of Staff और Web3 cohorts के लिए, प्रोग्राम शुरू होने से 72 घंटे पहले तक पूरा refund उपलब्ध है। Chief of Staff cohort आवेदन प्रसंस्करण शुल्क काटता है।
  • किसी को community में refer करने के लिए, उन्हें आवेदन करने और फ़ॉर्म पर Referral चुनने को कहें।
  • प्रश्न team@sparklehood.com पर भेजे जा सकते हैं।

चयन कैसे काम करता है

  • Angel cohort: हर आवेदन की समीक्षा और shortlisting होती है। कुछ मामलों में अंतिम चयन से पहले एक interview होता है।
  • Titan Club और Polo Club: हर आवेदन की company-size, स्तर और team-size मानदंडों पर अलग से समीक्षा होती है। जो आवेदक Titan मानदंड पूरे नहीं करते उन्हें Polo Club के लिए विचार किया जा सकता है।

समीक्षक क्या देखते हैं

  • Titan और Polo: साइट कहती है कि हर आवेदक की जाँच यह देखने के लिए होती है कि वह community के ज्ञान और विविधता में योगदान देगा या नहीं।
  • Angel cohort: साइट ऐसे संस्थापकों या वरिष्ठ लोगों को देखती है जिन्हें अपने बाज़ार की गहरी समझ हो, और ऐसे लोगों को जो angel investing सीखना चाहते हैं।

Placement और अपेक्षाएँ

  • Chief of Staff cohort स्टार्टअप pitches और community सहायता के माध्यम से placement के अवसर देता है। साइट कहती है कि वह placement की गारंटी नहीं देती, और hiring प्रक्रिया कंपनी के विवेक पर है।

About Sparklehood

Sparklehood वरिष्ठ पेशेवरों के लिए एक learning और networking व्यवसाय है, जिसे Plankton Technology Pvt. Ltd. चलाती है। इसका पंजीकृत कार्यालय IIM Ahmedabad के CIIE Building में है, और यह तीन paid cohorts बेचती है: angel investing, Chief of Staff और Web3। यह वरिष्ठ executives के लिए एक केवल-सदस्यों वाला नेटवर्क और नियोक्ताओं के लिए एक अलग executive search सेवा भी चलाती है।

प्रोग्राम कैसे काम करते हैं

Angel investor cohort live कक्षाओं, पाठ्य सामग्री, संस्थापक pitches, startup teardowns और निवेशकों के सत्रों के माध्यम से angel investing सिखाता है। सदस्य अन्य सदस्यों द्वारा साझा किए गए deals देख सकते हैं और उनके साथ co-invest कर सकते हैं। साइट इस cohort को पूरी तरह remote बताती है और हर सप्ताह लगभग दो से चार घंटे की भागीदारी की उम्मीद रखती है। इसके पेज पहले चरण की दो अलग अवधियाँ देते हैं, इसलिए प्रतिबद्ध होने से पहले टीम से पूछें। पहले चरण के बाद, सदस्यता एक वर्ष के लिए community तक पहुँच देती है, जिसे cohort पेज पर दी गई शर्तों पर बढ़ाया या नवीनीकृत किया जा सकता है।

Chief of Staff cohort पहले आठ सप्ताह में live interactive सत्र चलाता है। वे Chief of Staff भूमिका की मूल बातें, project management और performance management को कवर करते हैं। प्रतिभागी स्टार्टअप्स की hiring pitches भी देखते हैं और high-growth स्टार्टअप्स द्वारा दिए गए capstone project पर काम करते हैं। साइट कहती है कि live सत्रों के बाद दस महीने तक placement सहायता जारी रहती है, और यह भी कहती है कि placement की गारंटी नहीं है।

Web3 cohort बारह सप्ताह चलता है। पहले आठ सप्ताह Web3 की नींव को कवर करते हैं, जिसमें decentralisation, identity और ownership, decentralised finance, और decentralised organisations पर बने business models शामिल हैं। आखिरी चार सप्ताह में प्रतिभागी अपने खुद के आइडिया पर काम करते हैं और एक लेख, एक whitepaper या एक pitch deck बनाते हैं। वे अंत में venture capital निवेशकों और उद्योग विशेषज्ञों के सामने pitch भी करते हैं। साइट प्रतिभागियों से हर सप्ताह आठ से बारह घंटे की उम्मीद रखती है।

आवेदन कौन कर सकता है

Angel cohort उन वर्तमान या पूर्व संस्थापकों और वरिष्ठ operators के लिए है जो angel investing सीखना चाहते हैं, उन angel investors के लिए जो बेहतर deals खोज रहे हैं, और उन लोगों के लिए जो अपनी angel निवेश यात्रा शुरू कर रहे हैं। साइट उम्मीद करती है कि प्रतिभागी अपनी नौकरी जारी रखें और साथ-साथ निवेश करें।

Chief of Staff cohort उन visionary नेताओं, संस्थापकों और वरिष्ठ भूमिकाओं की तलाश करने वाले लोगों के लिए है। साइट कहती है कि तीन से सात वर्ष का कार्य अनुभव आदर्श है, और freshers आम तौर पर पहली पसंद नहीं होते।

Web3 cohort छात्रों, उद्यमियों, Web3 उत्साहियों और सीखने की इच्छा रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए खुला है। साइट कहती है कि किसी पूर्व अनुभव की ज़रूरत नहीं है, और सीखने की इच्छा ही काफ़ी है।

Titan Club और Polo Club वरिष्ठ executives के लिए समुदाय हैं। पात्रता कंपनी के आकार, CXO से नीचे के स्तरों की संख्या, टीम के आकार और पद पर निर्भर करती है। दोनों क्लबों के विशेषाधिकार समान हैं, और विभाजन चर्चाओं को प्रासंगिक रखने के लिए है। हर आवेदन की अलग से समीक्षा होती है।

इसे कौन चलाता है

कंपनी Plankton Technology Pvt. Ltd. है, जो Sparklehood वेबसाइट चलाती है। cohort पेज ऐसे वक्ता सूचीबद्ध करते हैं जिनकी भूमिकाएँ हैं जैसे भारतीय कंपनियों में Chief of Staff, angel investor, और DAO educator, और उनकी भूमिकाएँ वैसी ही दी गई हैं जैसी साइट बताती है।

Employ

Employ कंपनी की executive search शाखा है। यह संस्थापकों के बजाय नियोक्ताओं की सेवा करती है। साइट कहती है कि यह वरिष्ठ भूमिकाओं के लिए passive candidates तक पहुँचने हेतु उद्योग नेताओं के साथ साझेदारी करती है, और नियोक्ताओं को 30 दिनों में नियुक्ति में मदद का लक्ष्य रखती है।

पैमाना

साइट अलग-अलग पेजों पर अलग सदस्य संख्या देती है, और उसके angel पेज angel समुदाय की अलग गिनती देते हैं। यह पेज दोनों में से किसी के लिए भी एक एकल आँकड़ा नहीं देता। इसके समुदायों के आकार के दावे कंपनी के अपने हैं।

स्थान

पंजीकृत कार्यालय IIM Ahmedabad New Campus, Vastrapur, Ahmedabad के CIIE Building में है। angel और Web3 cohorts remote चलते हैं, और प्रतिभागी कहीं से भी जुड़ सकते हैं।

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Ideapad, CIIE Building, IIM Ahmedabad New Campus, Vastrapur, Ahmedabad - 380015

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Frequently asked questions about Sparklehood

What is Sparklehood?

Sparklehood is a corporate based in Ahmedabad, Gujarat.

What does Sparklehood do?

Sparklehood वरिष्ठ पेशेवरों के लिए एक learning और networking व्यवसाय है, जिसे Plankton Technology Pvt. Ltd.

Where is Sparklehood located?

Sparklehood is located at Ideapad, CIIE Building, IIM Ahmedabad New Campus, Vastrapur, Ahmedabad - 380015.

What programs does Sparklehood run?

Sparklehood runs Sparkle Angel Investor Program, Chief of Staff Cohort, Web3 Cohort and Titan Club and Polo Club.

Do Sparklehood programmes charge a fee?

Most do not. and undefined are free to join, while Sparkle Angel Investor Program, Chief of Staff Cohort and Web3 Cohort charge a fee.

How do I apply to Sparklehood?

- Angel cohort: angel investing सीखने और co-investing के लिए एक सदस्यता। साइट इसे स्टार्टअप्स के लिए फ़ंडिंग के रूप में वर्णित नहीं करती। - Chief of Staff cohort: उन लोगों के लिए जो chief of staff या founder's office भूमिका का लक्ष्य रखते हैं, जिसमें तीन से सात वर्ष का अनुभव आदर्श बताया गया है। - Web3 cohort: Web3 में नए लोगों के लिए, जो एक संरचित कोर्स और pitch करने के लिए एक प्रोजेक्ट चाहते हैं।…