Manpower Development Training Cost Reimbursement

पात्र पर्यटन इकाइयां कर्मचारी प्रशिक्षण लागत की प्रतिपूर्ति के रूप में महत्वपूर्ण वित्तीय लाभ ले सकती हैं। यह योजना प्रशिक्षण के वास्तविक खर्च का 50% कवर करती है, जिसकी एक ऊपरी सीमा है ताकि धन का उचित वितरण हो। प्रत्येक प्रशिक्षु की प्रतिपूर्ति की सीमा ₹10,000 है, यानी किसी भी व्यक्तिगत कर्मचारी के प्रशिक्षण के लिए अधिकतम वसूली योग्य राशि दस हज़ार भारतीय रुपये है। इसके अलावा, प्रत्येक इकाई के लिए वार्षिक सीमा भी है: एक वित्तीय वर्ष में एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए अधिकतम ₹50,000 प्रति इकाई का दावा किया जा सकता है। यह सब्सिडी वापस करने योग्य नहीं है और इसमें कोई इक्विटी हिस्सेदारी नहीं है, जिससे मानव संसाधन विकास से जुड़े परिचालन खर्च सीधे कम होते हैं। प्रत्यक्ष वित्तीय राहत के अलावा, यह पहल कुशल श्रमिकों की उपलब्धता, सेवा की बेहतर गुणवत्ता और बेहतर बाजार प्रतिष्ठा जैसे अप्रत्यक्ष लाभ भी देती है, जो हिमाचल प्रदेश में पर्यटन व्यवसायों की दीर्घकालिक वृद्धि और स्थिरता में योगदान करते हैं।