RIPS 2024 कर्मचारी प्रशिक्षण प्रतिपूर्ति
Department of Industries and Commerce, Government of Rajasthan द्वारा
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त्वरित उत्तर
RIPS 2024 के तहत राजस्थान की विनिर्माण, सेवा, सनराइज़ और स्टार्टअप इकाइयों को दो निर्धारित सीमाओं में से किसी एक के अंतर्गत कर्मचारी प्रशिक्षण लागत का 50% प्रतिपूर्ति।
इस सब्सिडी के बारे में
राजस्थान निवेश संवर्धन योजना (RIPS) 2024 के तहत, जो इकाई अपने कार्यबल को प्रशिक्षित करती है, वह कुल कर्मचारी प्रशिक्षण लागत का 50% एकमुश्त प्रोत्साहन के रूप में वसूल सकती है। नीति यह लाभ दो में से किसी एक सीमा पर देती है:
- प्रति कर्मचारी प्रति माह अधिकतम INR 4,000, अधिकतम 6 महीनों के लिए; या
- प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष अधिकतम INR 100,000, प्रति उद्यम अधिकतम 20 कर्मचारियों के लिए।
यह प्रोत्साहन विनिर्माण, सेवा, सनराइज़ और स्टार्टअप श्रेणियों की इकाइयों के लिए खुला है। चूँकि इसे एकमुश्त प्रोत्साहन के रूप में बताया गया है, यह किसी आवर्ती वार्षिक सब्सिडी के बजाय नए या विस्तारित संचालन के आसपास कौशल विकास को समर्थन देने के लिए बनाया गया है। प्रशिक्षण का खर्च पहले आपको स्वयं करना होता है, और फिर RIPS 2024 प्रक्रिया के तहत राजस्थान के एकल-खिड़की निवेश पोर्टल पर उसकी प्रतिपूर्ति का दावा करना होता है।
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सब्सिडी प्रदाता
The Industries & Commerce Department is a Government of Rajasthan department based in Jaipur. It runs the Vishwakarma Yuva Udyami Protsahan Yojana, a continuous subsidy for enterprises owned by young entrepreneurs, and it sets out further MSME subsidies and incentives in the…
Learn moreलाभ और फंडिंग
- राशि
- ₹1 लाख तक
आपको क्या मिलेगा
प्रशिक्षण पर किए गए खर्च का आधा हिस्सा एकमुश्त प्रतिपूर्ति के रूप में वापस मिलता है। आप इसका दावा नीति द्वारा तय की गई दो सीमाओं में से किसी एक के अंतर्गत करते हैं: प्रति कर्मचारी प्रति माह INR 4,000, छह महीने तक; या प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष INR 100,000, इकाई के अधिकतम बीस कर्मचारियों तक। विनिर्माण, सेवा, सनराइज़-क्षेत्र और स्टार्टअप इकाइयाँ सभी इसके दायरे में आती हैं, इसलिए यही प्रावधान एक ओर नए शॉप-फ़्लोर कर्मचारी तैयार करने वाली फ़ैक्टरी और दूसरी ओर छोटी तकनीकी टीम को प्रशिक्षित करने वाले स्टार्टअप, दोनों का समर्थन करता है।
- वितरण
- Reimbursement
- बूटस्ट्रैप अनुकूल
- हाँ
समयसीमा और प्रक्रिया
आवेदन
रोलिंग आधार पर
चयन प्रक्रिया
कोई प्रतिस्पर्धी चयन नहीं है। विभाग प्रशिक्षण रिकॉर्ड, शामिल कर्मचारियों और हुए खर्च का सत्यापन करता है, फिर लागू सीमा के भीतर 50% प्रतिपूर्ति करता है।
आवेदन प्रक्रिया
- 1
Train your employees
Conduct the training and document cost, attendance and completion.
आप - 2
- 3
- 4
आवेदन कैसे करें
ड्राफ़्ट से वितरण तक चार चरण — हर चरण में एक कार्रवाई।
- 1
शुरू करने से पहले प्रश्न देखें
इस कार्यक्रम के आवेदन फ़ॉर्म में पूछे जाने वाले सभी प्रश्न डाउनलोड करें, ताकि पोर्टल खोलने से पहले आप अपने उत्तर ऑफ़लाइन तैयार कर सकें।
- 2
अपने दस्तावेज़ तैयार करें
चेकलिस्ट के हर दस्तावेज़ को एक ही फ़ोल्डर में तैयार रखें। दस्तावेज़ों की कमी आवेदन खारिज होने का सबसे बड़ा कारण है।
- 3
आधिकारिक पोर्टल पर जमा करें
आधिकारिक आवेदन लिंक का उपयोग करें और अंतिम रूप से जमा करने से पहले सभी विवरण सत्यापित करें।
- 4
फ़ॉलो अप करें
जमा करने के 5–7 दिन बाद प्राप्ति की पुष्टि और समीक्षा समयरेखा के बारे में पूछने के लिए संपर्क करें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कितनी प्रशिक्षण लागत कवर होती है?
प्रशिक्षण की कुल लागत का 50%, निर्धारित प्रति-कर्मचारी या प्रति-इकाई सीमाओं के अधीन।
दो सीमाएँ क्या हैं?
या तो प्रति कर्मचारी प्रति माह INR 4,000, अधिकतम 6 महीनों के लिए, या प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष INR 100,000, प्रति उद्यम अधिकतम 20 कर्मचारियों के लिए।
क्या यह आवर्ती लाभ है?
नहीं, नीति इसे एकमुश्त प्रोत्साहन के रूप में बताती है।
क्या स्टार्टअप पात्र हैं?
हाँ। यह प्रावधान विनिर्माण, सेवा, सनराइज़ और स्टार्टअप उद्यमों को कवर करता है।
क्या मुझे प्रशिक्षण से पहले पैसा मिलता है?
नहीं। यह पहले से हुए खर्च की प्रतिपूर्ति है, इसलिए आप प्रशिक्षण का खर्च स्वयं वहन करते हैं और बाद में दावा करते हैं।
आवेदन कहाँ करें?
राजस्थान के Rajnivesh एकल-खिड़की पोर्टल पर RIPS 2024 आवेदन के माध्यम से।
स्रोत
इस पेज की जानकारी आधिकारिक प्रोग्राम और प्रदाता स्रोतों से ली गई है।
