CLRA ठेकेदार लाइसेंस (अनुबंध श्रमिक)

Contract Labour (Regulation and Abolition) Act 1970 के तहत पंजीकरण और लाइसेंसिंग

वैधता: स्थायी (प्रधान नियोक्ता); 1 वर्ष या अनुबंध अवधि (ठेकेदार लाइसेंस)

पहली बार में अपने दस्तावेज़ सही रखना ही सबसे बड़ा कारक है कि clra ठेकेदार लाइसेंस (अनुबंध श्रमिक) कितनी जल्दी पूरा होता है। नीचे पूरी दस्तावेज़ चेकलिस्ट दी गई है — क्या अनिवार्य है, क्या स्थिति के अनुसार है, और प्रत्येक वस्तु का उपयोग कैसे होता है — ताकि आप शुरू करने से पहले सब कुछ इकट्ठा कर सकें।

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आवश्यक दस्तावेज़

जिन वस्तुओं पर आवश्यक अंकित है वे अनिवार्य हैं; अन्य स्थिति के अनुसार हैं।

प्रधान नियोक्ता के लिए (Form I)

निगमन प्रमाण पत्र या साझेदारी विलेखआवश्यक
स्थापना का PANआवश्यक
दुकान और स्थापना पंजीकरण या कारखाना लाइसेंसआवश्यक
ठेकेदारों की सूची नाम, पते और कार्य की प्रकृति के साथआवश्यक
नियोजित किए जाने वाले अनुमानित अधिकतम अनुबंध श्रमिकों की संख्याआवश्यक
पंजीकरण शुल्क के लिए डिमांड ड्राफ्ट या ऑनलाइन भुगतान रसीदआवश्यक

ठेकेदार के लिए (Form IV)

प्रधान नियोक्ता के Section 7 पंजीकरण प्रमाण पत्र की प्रतिआवश्यक
प्रधान नियोक्ता और ठेकेदार के बीच अनुबंध समझौते की प्रतिआवश्यक
ठेकेदार का निगमन प्रमाण पत्र या व्यवसाय पंजीकरणआवश्यक
ठेकेदार इकाई का PANआवश्यक
तैनात किए जाने वाले श्रमिकों का विवरण (संख्या, कार्य की प्रकृति, अवधि)आवश्यक
निर्धारित अनुसूची के अनुसार ज़मानत जमा (DD या ऑनलाइन)आवश्यक
ठेकेदार के ESI और EPF पंजीकरण प्रमाण पत्र
अधिकांश राज्य क्षेत्राधिकारों में वैधानिक अनुपालन के प्रमाण के रूप में आवश्यक

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देरी से बचने के सुझाव

शुरू करने से पहले हर दस्तावेज़ की डिजिटल प्रतियां (PDF या स्पष्ट फोटो) तैयार रखें।
सुनिश्चित करें कि सभी दस्तावेज़ों में नाम और पते बिल्कुल मेल खाते हों — बेमेल होना अस्वीकृति का सबसे आम कारण है।
वर्तमान, गैर-समाप्त सरकारी पहचान-पत्रों का उपयोग करें, और मूल तथा स्व-प्रमाणित प्रतियां दोनों साथ रखें।