नए श्रम कोड अनुपालन

नया

भारत के चार समेकित श्रम संहिताओं के लिए अपने संगठन को तैयार करें जो 29 केंद्रीय श्रम कानूनों की जगह ले रहे हैं

वैधता: लगातार (राज्य के नियम अधिसूचित होने पर अपडेट किया जाएगा)

नए श्रम कोड अनुपालन की लागत का स्पष्ट विवरण — सरकारी और वैधानिक शुल्कों को पेशेवर शुल्कों से अलग करते हुए ताकि कोई आश्चर्य न हो। आपके विशिष्ट मामले की त्वरित समीक्षा के बाद अंतिम मूल्य की पुष्टि की जाती है।

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शुल्क एवं मूल्य

सरकारी शुल्क

एकीकृत पंजीकरण के लिए सरकारी शुल्क (जब राज्य के नियम अधिसूचित किए जाते हैं)

संहिताओं के तहत पंजीकरण शुल्क राज्य और प्रतिष्ठान के प्रकार के अनुसार भिन्न होते हैं; अधिकांश राज्य पोर्टल वर्तमान में संक्रमण अवधि के दौरान निःशुल्क या मामूली लागत पर हैं

मुफ़्त

PF और ESI योगदान (संशोधित वेतन आधार पर नियोक्ता का हिस्सा)

सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 लागू होने पर बढ़ेगा; राशि नई परिभाषा के तहत संशोधित वेतन गणना पर निर्भर करती है

अलग-अलग

पेशेवर शुल्क

अंतर मूल्यांकन, वेतन संरचना रीडिजाइन, अनुबंध संशोधन, पेरोल पुनर्विन्यास, और निरंतर निगरानी

आपके विशिष्ट मामले की समीक्षा पर उद्धृत

अलग-अलग

* सरकारी शुल्क भिन्न हो सकते हैं। पेशेवर शुल्क पर GST लागू है। समीक्षा के बाद अंतिम मूल्य की पुष्टि की जाती है।

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मूल्य निर्धारण कैसे काम करता है

सरकारी / वैधानिक शुल्क सीधे प्राधिकरण को भुगतान किए जाते हैं और चाहे कोई भी आपके लिए दाखिल करे, वे समान रहते हैं।
पेशेवर शुल्क में विशेषज्ञ तैयारी, फाइलिंग और काम पूरा होने तक फॉलो-अप शामिल है।
पेशेवर शुल्क पर GST लागू है। आपके विशिष्ट मामले की त्वरित समीक्षा के बाद हम अंतिम, सर्व-समावेशी कोटेशन की पुष्टि करते हैं।