भारतीय स्टार्टअप्स और SME के लिए 25 विशेषज्ञ अनुपालन सेवाएं। तुलना करें और 1 कार्यदिवस में मुफ्त कोटेशन प्राप्त करें।
मुफ्त, तत्काल MSME प्रमाणपत्र — गिरवी-मुक्त ऋणों और सरकारी निविदाओं का प्रवेश द्वार
विवरण देखेंअनुपालनमासिक बहीखाता, GST समाधान, TDS फाइलिंग, और MIS रिपोर्टें
विवरण देखेंअनुपालनEPFO के साथ नियोक्ता EPF पंजीकरण — 20 से अधिक कर्मचारियों के लिए अनिवार्य
विवरण देखेंअनुपालनAOC-4 + MGT-7 + सांविधिक ऑडिट + बोर्ड मीटिंग मिनट्स + डायरेक्टर KYC
विवरण देखेंअनुपालनफॉर्म 11 (वार्षिक विवरण) + फॉर्म 8 (खाते) + आयकर रिटर्न
विवरण देखेंअनुपालनविशेष प्रस्ताव और INC-24 फाइलिंग के माध्यम से MCA द्वारा अनुमोदित कंपनी का नाम परिवर्तन
विवरण देखेंअनुपालन30 दिनों के भीतर MCA फाइलिंग (फॉर्म DIR-12) के साथ निदेशकों को जोड़ें या हटाएँ
विवरण देखेंअनुपालनसभी व्यावसायिक प्रतिष्ठानों और IT कार्यालयों के लिए राज्य श्रम कानून पंजीकरण
विवरण देखेंअनुपालनअपनी कंपनी या LLP को फास्ट-ट्रैक STK-2 या NCLT प्रक्रिया के माध्यम से साफ-सुथरे तरीके से बंद करें
विवरण देखेंअनुपालननए निवेश या इक्विटी आवंटन को समायोजित करने के लिए अपनी कंपनी की पूंजी सीमा का विस्तार करें
विवरण देखेंअनुपालनअपनी नई या विस्तारित व्यावसायिक दिशा को दर्शाने के लिए अपने मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन के ऑब्जेक्ट्स क्लॉज़ को औपचारिक रूप से अपडेट करें
विवरण देखेंअनुपालनरजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज़ के साथ अपनी कंपनी का आधिकारिक पंजीकृत पता अपडेट करें
विवरण देखेंअनुपालनअपने LLP में पूर्ण MCA अनुपालन के साथ एक नए पदनामित भागीदार (Designated Partner) की नियुक्ति करें
विवरण देखेंअनुपालनसंरचना, पूंजी या साझेदारों के अधिकारों में परिवर्तनों को दर्शाने के लिए अपने LLP समझौते में औपचारिक रूप से संशोधन करें
विवरण देखेंअनुपालनसही कानूनी प्रक्रिया के माध्यम से अपने LLP को MCA के रिकॉर्ड से औपचारिक रूप से बंद करें और उसका नाम हटवाएं
विवरण देखेंअनिवार्यअनुपालन₹21,000 प्रति माह तक कमाने वाले कर्मचारियों के लिए अनिवार्य स्वास्थ्य और सामाजिक सुरक्षा कवरेज
विवरण देखेंअनुपालनवेतनभोगी कर्मचारियों और स्व-रोजगार पेशेवरो पर राज्य-स्तरीय कर — भारत के 21 राज्यों में अनिवार्य
विवरण देखेंअनुपालनकंपनी अधिनियम, 2013 के तहत निर्धारित कंपनियों के लिए कॉर्पोरेट कानूनी और सचिवीय अनुपालन की अनिवार्य स्वतंत्र लेखा-परीक्षा
विवरण देखेंअनुपालनअपने स्टार्टअप के लिए एक अनुरूप कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना (Employee Stock Option Plan) डिज़ाइन करें और उसे लागू करें
विवरण देखेंअनिवार्यअनुपालनयौन उत्पीड़न से महिलाओं के कार्यस्थल पर संरक्षण अधिनियम 2013 द्वारा अनिवार्य रूप से एक कानूनी रूप से अनुपालित आंतरिक शिकायत समिति और POSH नीति स्थापित करें
विवरण देखेंनयाअनुपालनभारत के चार समेकित श्रम संहिताओं के लिए अपने संगठन को तैयार करें जो 29 केंद्रीय श्रम कानूनों की जगह ले रहे हैं
विवरण देखेंअनुपालनसार्वजनिक निवेश, स्टॉक एक्सचेंज लिस्टिंग और संस्थागत पूंजी के लिए अपनी कंपनी का विस्तार करें
विवरण देखेंअनुपालनअपनी प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को आसानी से वन पर्सन कंपनी में बदलें
विवरण देखेंअनुपालनजुर्माना लगने से पहले कंप्लायंस की कमियों को पहचानें और दूर करें
विवरण देखेंअनुपालनविदेशी निवेश या विदेशी परिचालनों वाले भारतीय स्टार्टअप्स के लिए एंड-टू-एंड RBI और FEMA कंप्लायंस
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